یک وظیفه کلیدی متخصصان منابع انسانی

HR professionals who strive to put the best possible programs and services in place in key areas have the opportunity to fundamentally shift their organizations to a higher level of performance and to strategically position HR as a driver of change and innovation

متخصصان منابع انسانی در تلاشند تا بهترین برنامه­ها و خدمات ممکن را در حوزه­های کلیدی که فرصت تغییر سازمان­ها را به سطوح بالاتری از عملکرد فراهم می­کنند، تخصیص دهند و به طور راهبردی، منابع انسانی را که پیشران­های تغییر و نوآوری هستند، در جای مناسب قرار دهند.

International Public Management Association for Human Resources (IPMA-HR)