افراد در سازمانها گاهی از خود میپرسند «چه کار کنم که دیگران به تواناییهای من پی ببرند؟» شاید تنها خواستهشان دریافت تایید درباره اهمیت کاری که انجام میدهند، باشد. شاید هم رسیدن به رده مدیریت را در...
رفتارهای خاص افراد درخشان در سازمان
- ·
- 10 اردیبهشت, 1393 1:42 بعد از ظهر
3
کسانی که این را می پسندند